コラム

会議は、会社の構造を映す鏡である。

会議を見れば、
その会社の未来が見えてきます。

・議論が深まらない
・結論が出ない
・責任が曖昧
・数字が出てこない
これらはすべて、
構造の問題です。

特に多いのが、
👉 「決める人が不明確」
という状態。

この構造では、
会議を増やすほど、
組織は動かなくなります。

会議とは、
単なる情報共有ではありません。
👉 意思決定の場です。

👉 構造改革の全体像はこちら
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